Ejemplo de currículum de jefe de proyecto

Un perfil de dos o tres líneas con el tipo de proyectos y su tamaño, la experiencia ordenada por proyecto con presupuesto, duración y número de personas, la metodología con la que trabaja, las herramientas y las certificaciones. La regla práctica: cada función debe permitir comparar. «Coordinación del equipo de desarrollo» no se puede comparar con nada; «equipo de 11 personas y 3 proveedores en un proyecto de 380.000 € entregado con 2 semanas de desviación» sí. Y si un proyecto salió mal, cuente qué hizo: un currículum en el que todo se entrega a tiempo se lee como escrito por alguien que nunca ha gestionado un proyecto real.

No es obligatoria, pero en consultoría, en ingeniería y en proyectos con administración pública aparece muchas veces como requisito valorable y sirve de filtro automático. El PMP del PMI es el más reconocido en entornos multinacionales; PRINCE2 aparece sobre todo en proyectos con matriz británica o con financiación europea; y las certificaciones ágiles (Scrum Master, Product Owner) son las que piden las ofertas de producto y de tecnología. Póngalas en un apartado propio con el organismo emisor y el año, y repita la sigla en el titular del currículum si la oferta la menciona: es una de las cadenas que los programas de filtrado buscan literalmente.

La foto es habitual y no penaliza. A diferencia de lo que se recomienda para Reino Unido, Irlanda o Estados Unidos, donde conviene quitarla, en España muchas empresas la esperan y buena parte de las plantillas del mercado la incluyen; ningún programa de filtrado la lee, así que es una decisión de estilo. El DNI es otra cosa: no lo ponga. No aporta nada a la selección y expone un dato identificativo en un documento que va a circular por correo, por portales de empleo y por bases de datos de consultoras. Lo mismo vale para la fecha de nacimiento, el estado civil, el número de la Seguridad Social y la dirección exacta: con la ciudad y la disponibilidad para viajar es suficiente.

Dígalo con las palabras del sector, porque son un filtro en sí mismas. Indique si ha preparado la memoria técnica conforme a los pliegos, si ha llevado la ejecución de un contrato adjudicado y si ha justificado subvenciones o fondos europeos, con el importe y el número de expedientes. Un ejemplo utilizable: «Memoria técnica de 9 licitaciones conforme a los pliegos, 4 adjudicadas por 1,8 M€ conjuntos, y justificación económica de 2 proyectos con fondos Next Generation». Mencione también la relación con el responsable del contrato y las certificaciones de obra o de servicio si las ha llevado. Quien selecciona para una empresa que vive de concursos busca exactamente eso, y rara vez lo encuentra escrito.

Una sola columna, títulos de apartado estándar («Experiencia laboral», «Formación académica», «Habilidades»), nada de texto dentro de imágenes ni de gráficos de porcentaje, y las palabras de la oferta escritas tal cual: si pide «gestión de riesgos», no escriba «control de imprevistos». Lo más importante: compruebe que el texto del PDF se puede seleccionar y buscar. Si no consigue marcar su propio nombre con el ratón, el programa que lee su candidatura tampoco podrá. Las plantillas de UiResume generan un PDF con capa de texto real, y puede comprobar cualquier archivo en el verificador ATS antes de enviarlo.