Ejemplo de currículum de profesor

La especialidad y los niveles que puede impartir en la primera línea, la titulación con la habilitación correspondiente, la experiencia docente con las sesiones semanales, el número de grupos y el tamaño medio del aula, y lo que ha hecho fuera de clase: tutoría, coordinación, proyectos, programas bilingües o de refuerzo. Añada la formación con las horas acreditadas y los idiomas con el nivel del título. Evite el listado de asignaturas sin contexto: lo que distingue a un docente de otro es cómo organiza el aula y qué resultado obtiene, no la lista de temas.

Con naturalidad y en su sitio. Si prepara la oposición, dígalo en el perfil y en formación, con el cuerpo, la especialidad y la convocatoria: «preparación de la oposición al cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, especialidad Matemáticas». Si ya se ha presentado y aprobó sin plaza, indíquelo, porque acredita nivel. Y si trabaja como interino, no lo esconda ni lo disfrace: escriba cada destino con el centro, los meses y las sesiones, aunque hayan sido sustituciones cortas. Cuatro sustituciones de dos meses son ocho meses de aula y así es como los cuenta el baremo.

El contenido sí, la versión no. Para el baremo de una bolsa o de una oposición mandan la trazabilidad y las horas: cada curso con el organismo que lo emite y sus horas, cada destino con los meses exactos, y el sector público separado del privado si en su comunidad no puntúan igual. Para un centro concertado, privado, una academia o una escuela de idiomas manda una página que convenza a una persona con prisa: perfil breve, tres o cuatro logros con datos y las habilidades que pide la oferta. Guarde la versión larga como archivo y recorte a partir de ella; al revés se pierden méritos por el camino.

El DNI no: no aporta nada a la selección y expone un dato personal en un documento que va a circular por correo y por portales de empleo. Si se lo piden para un trámite, se aporta en el proceso. Lo mismo con la fecha de nacimiento, el estado civil y la dirección exacta; con la ciudad basta. El número de registro de personal solo tiene sentido en gestiones internas de la Administración, no en un currículum que lee un centro. La foto es otra cosa: en España sigue siendo habitual y no penaliza, aunque no es obligatoria y ningún programa de filtrado la lee. Lo que sí conviene es la disponibilidad geográfica y el carné de conducir cuando opte a centros rurales.

Importa sobre todo en centros privados, grupos educativos, academias y escuelas de idiomas, que sí usan programas de filtrado. Escriba la especialidad y los niveles tal y como aparecen en la oferta, use una sola columna y apartados con nombres estándar, y no meta texto dentro de imágenes ni de tablas. Después haga la comprobación que casi nadie hace: abra el PDF e intente seleccionar y buscar su propia especialidad. Si no puede marcarla con el ratón, el programa que lee su candidatura tampoco. Las plantillas de UiResume exportan un PDF con capa de texto real.